Tentang perusahaan kami,
Royal Servise adalah bagian dari PT Syeilendra Wirya Talenta sebuah mitra kerja atau sejenis perusahaan outsourcing yang berkecimpung di dunia industri sebagai jasa alih daya pekerja maupun pekerjaan yang bersifat kegiatan pendukung. Penyedia jasa atau layanan bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan, Seperti Jasa Cleaning Servise, Jasa Office Boy, Jasa Kuli Bangunan dan Jasa atau tenaga untuk bagian pergudangan misalnya tenaga bongkar muat barang , tenaga packing barang , tenaga kebersihan gudang dan lain sebagainya. Kami memiliki pengalaman dalam penanganan pekerjaan seperti pengelolaan gudang. Mulai dari prosedur penerimaan barang, penyimpanan barang, packing barang sampai dengan pengiriman barang kekonsumen. Kami bekerja bukanya hanya berfokus pada produktivitas semata, tetapi juga berkonsep dengan 5R sehingga tercipta suasana yang bersih dan nyaman yang bisa menunjang aktivitas klien dengan baik. PT Syeilendra Wirya Talenta selalu ingin bekerja untuk perusahaan yang menghargai kesetiaan dan kerja keras.
 | ||
| @ Royal Servise - PT Syeilendra Wirya Talenta |
Royal Servise memiliki segalanya untuk dibanggakan, dalam hal
etika kerjanya. Bertanggung jawab dan memotivasi diri, Royal Servise mampu
melakukan banyak tugas dan mengikuti instruksi terperinci. Kami selalu bersemangat,
bertekad dan optimis dalam mempelajari hal-hal baru dan terus melakukan
improvement didalam dunia kerja agar hasil yang kami dapatkan lebih berkualitas
dan pastinya mitra kerja kami puas.
Royal Servise terinspirasi
untuk mendirikan perusahaan setelah bertemu dengan seseorang yang meminta untuk
membantu mencarikan tenaga dalam melakukan aktivitas bongkar dan muat barang dalam suatu perusahaan.
Sejak saat itu, kami telah menempatkan keterampilan dan pengetahuannya untuk penggunaan secara profesional.
Karna kami sadar berdirinya perusahaan ini dimulai dari kedekatan rekanan atau mitra kerja, sehingga sampai saat ini kami tetap berfokus pada pelayanan atau servise dengan sangat optimal dan dengan tanggung jawab yang tinggi, untuk mendapatkan hasil yang memuaskan klien kami. sehingga klien kami masih setia sampai dengan saat ini
Keuntungan kerja sama dengan Royal Servise :
1. Tidak ada tuntutan menjadi karyawan tetap
2. Pengeluaran atau biaya operasioanl gudang lebih rendah dibandingkan dengan karyawan sendiri.
3. Pekerja yang sangat mudah diarahkan
4. Penggunaan jasa sesuai kebutuhan bisnis anda, bisa dengan tenaga borongan, harian, mingguan atau bulanan.5. Penggunaan jasa yang fleksible, bisa dengan sistem kontrak mengikat dan bisa juga tidak terikat
Customer Servise
(021)
557 30 501
Telp
/ Wa : 0857 8835 7874
Alamat
: Bumi Indah City Jl. Udayana 7 No UK 02
Kec. Pasar Kemis, Tangerang - Banten
Email
: royalservise01@gmail.com
Perkembangan outsoursing :
1. Khusus nya di Negara
Negara yang sudah matang outsourcing berkembang dengan sangat pesat.
2. Penggunaan jasa
outsource bahkan telah di lakukan secara lintas Negara.
3. Paling lambat tahun
2010, 1,3 juta pekerjaan di alih dayakan ke luar amerika serikat menghasilkan
penghematan USD 45,34 miliar.
4. 210 ribu pekerjaan
non-IT di alihkan ke inggris menghasilkan penghematan USD 5,34 miliar
5. Nilai outsource bidang
sumber daya manusia (SDM) (pengelolaan gaji, recruitment, layanan informasi,
pelatihan) mencapai nilai USD 10 miliar di amerika serikat.
6. India menerima
limpahan outsourcing dari perusahaan amerika serikat dan inggris menghasilkan
devisa USD 57 miliar, menyerap 4 juta tenaga kerja, dan berkontribusi 7% dari
GDP.
7. China akan mendapatkan
outsource nilai USD 750 juta dari Microsoft, dan india USD 400 juta
8. Negara Negara lain
yang potensialmenerima limpahan adalah Malaysia, Ukraina, Belarus, Vietnam.
9. Bidang yang di alih
dayakan mencakup layanan pelanggan, keuangan dan akuntansi, penerjemahan,
layanan HR dan lain-lain.
10. Biaya yang di
perlukan hanya sekitar 60% di bandingkan jika di lakukan di Amerika Serikat.
11. Hewitt Singapura
mendapatkan US$ 2 miliar dan menggarap BPO HR (payroll, layanan informasi, SDM,
(rekrutment dan pelatihan) dan mempekerjakan 800.000 karyawan.
(sumber: Hadi Setia Tunggal, S.H. Pokok-Pokok
Outsourcing)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar